会社概要

日本では、あらゆる産業が深刻な人材不足に陥っています。そんな中、企業が人材の獲得競争に勝ち抜くためには、人材を採用し、その人材が活躍できる環境を整えることが必要不可欠です。

企業が自社に合った人材を採用できず、また採用できたとしても定着する環境を作れない状況に陥ること。それは企業の停滞や存続の危機に直結します。また、人材が不要に流動し続ける社会となり、それが継続的な賃金の上昇を阻み、経済への悪影響にもつながっていきます。

これらの状況を背景に、人事がより戦略的に業務を遂行していくことの重要性は必然的に高まっています。しかしながら、​人事の領域でもまた人材が不足しています。そのため、人事が多くの業務に追われ、戦略的に人事を進める機会をなかなか作れず、結果としてそれが戦略人事人材の不足の一因ともなっています。

「人事領域の戦略面の強化をご支援することで、企業とそこで働く人々の長期的な成長に貢献し続けること。」私たちのミッションは、企業の存続と成長、ひいては日本の社会の永続と成長につながっています。