【イベントレポート】『成長組織の先読み人事戦略』出版記念イベントを、CORNER社との共催で開催しました
1 日前
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2026年11月、弊社代表・森洋一郎の著書『成長組織の先読み人事戦略』の出版を記念し、副業・外部人材のプラットフォームを運営する株式会社CORNER様との共催イベントを開催しました。
当日は、人事のプロフェッショナルである曽和利光様（株式会社人材研究所）、CORNER代表の門馬様をお迎えし、弊社の加藤が司会を務め、前半のパネルディスカッションと後半の参加者同士のグループディスカッションという2部構成で実施しました。
パネルディスカッションでは、「組織の壁の兆候を、誰がもっとも早く察知できるのか」「人事戦略のフレームだけで壁は越えられるのか」「AIが入って、人事の仕事はどう変わるのか」という3つの問いを軸に、登壇者それぞれの現場経験をもとに議論を深めました。「壁は成功要因の副産物である」「組織を動かすのは経営・現場・人事の三位一体である」といった論点に、参加者の皆様からも多くの共感をいただきました。
また後半のディスカッションでは、本書がカバーしたIT・SaaS系企業にとどまらず、ハードウェア・ディープテック、リアル事業、M&A・PMI、地方企業など、まだ体系化されていない「組織づくり」の領域について、参加者の皆様と活発に意見を交わしました。
弊社ASHRは、「おせっかい人事」として、こうした業種別・地域別・M&Aなどの組織づくりのナレッジを、経験者の皆様と持ち寄りながら体系化していく取り組みを、今後も続けてまいります。ご参加・ご協力いただいた皆様に、心より御礼申し上げます。
当日の議論の詳細は、こちらのレポート記事にまとめています。
▶ イベントレポート（note）：https://note.com/ashr_corp/n/n3dbf08d51e39